勝任不了工作辭職信(通用3篇)

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辭職信是辭職人員向工作單位遞交的一封信，也稱辭職或辭職。辭職信是辭職人員辭職的必要程序。它通常由五部分組成：標題、標題、正文、結論、簽名和日期。 以下是為大家整理的關于勝任不了工作辭職信的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 勝任不了工作辭職信

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我在崗位上，也是感覺到這份工作的壓力很大，同時自己的業績成績并不是很好，經過這段日子的工作，我也是清楚自己是無法勝任這份工作的，也是決定了離職。

　　進入公司做這份工作的時間并不是很長，但還是感受到自己無法適應，同時的確是勝任不了，業績的要求，自己很難去達到，之前和我一起來到公司的同事卻是能很快的適應崗位工作，我也是特別的羨慕，但是我也是清楚，每個人的能力不一樣，而且對于自己擅長的事情也是有區別的.，自己其實也是想挑戰下自己的，但是結果也發現，自己還是無法去做好它了，雖然自己能力是有提升，經驗也是積累了一些，不過也是可以看到自己并不擅長，而工作卻不像學習，是可以慢慢來的，公司請我們也是希望我們能作出成績，如果沒有成績之前的努力其實也是白費的，而我的成績也是挺糟糕的，讓領導也是批評過我很多次，讓我找到做不好的原因。而自己也是在這段日子知道，的確我能力還是有欠缺，也是無法真的做好這個事情，自己的水平還是和崗位是有差距的。

　　公司也是無法說一直給我時間去成長，畢竟這也是需要成本的，自己做不了，那么就讓別的同事來做，而我也是無顏繼續的待著了，領導雖然目前沒有辭退我，還是給予了我機會來進步，但是我也是清楚自己的確是無法做到，也是不想再浪費這個時間，大家都是要去珍惜，而自己也是決定去社會重新的找合適自己的工作，而同時我也是挺感謝這些日子以來都能幫助我的同事們，以及領導也是提點了我很多，不過這終究還是工作，必須要自己能做好了，而且也是合適的才行，不然將就下去，對自己對公司都是一種損失。我的能力也是短時間內無法改變，畢竟這不是我擅長的方面，最后這些天，我會盡責的做好收尾，一些要交接的和同事會去配合做好的，請放心。

　　離開公司，我也是無奈，但是也是必須要去做的決定。自己的能力不行，也是不能再呆在這個崗位上了，不過以后我也是會找合適自己，自己能做的工作，去努力的發展，讓自己有一番成就，而在這，我知道我無法取得讓公司能滿意的成績，我也是感到抱歉，而我的離去，也望同意批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：我愛文學網

　　20xx年xx月xx日

第2篇: 勝任不了工作辭職信

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝這段時間您對我的照顧，我心里非常的感激。我在工作上出現了很多的錯誤，您都沒有批評我，而是耐心的教我怎么才能把工作做好。您講的很清楚明白，但奈何我理解能力和工作能力都有限，實在是沒有辦法把我的工作做好，所以我在考慮了很久之后，還是決定提出離職。為了不耽誤我自己的發展，也不耽誤公司，所以我決定辭職，希望您能夠同意。

　　能夠來到公司工作，來到我們部門，遇見您這個好領導，遇見其他的同事，我感到非常的幸運。但我實在沒有辦法把我的工作做好，可能我并不適合這個工作。我來到公司也有兩個多月了，公司的試用期為三個月，所以我現在還沒有通過試用期。所以我工作的時間算不上很久，現在提出離開公司，對我自己之后的發展，對公司都沒有很大的影響。雖然我沒有通過試用期留在公司工作，但我并不認為自己這兩個多月的時間是浪費了的。因為至少在這個過程中，我知道了這一類型的工作并不適合我。

　　這兩個月，雖然我意識到了這份工作并不適合我，但我認為只要我努力的學、不斷的提高自己，還是能夠把這份工作做好的。但是在這兩個多月中，除了一開始的那個月我有進步之外，其他的時候我的工作沒有絲毫的起色。跟我一起進入公司的新同事他們的工作做得越來越好，而我卻沒有很大的進步。我心里非常的著急，但我嘗試過很多的辦法，都沒有用。在進入公司的前三個月，應該是我們新員工的飛速發展時期，也是能力提升的最快的時期，但我沒有進步，這對我來說是一個很大的打擊，讓我對自己的能力產生了懷疑。我認為自己不能在這樣下去了，既然努力沒有用，就說明這份工作不適合我。我也不能再繼續占著部門的一個位置了，應該讓公司再去招聘一個能夠勝任這份工作的人來，接替我的工作。

　　好在部門最近的工作不多，和我一起進來的同事也差不多能夠獨立工作了，所以不會因為我的離職給部門和其他同事的工作帶來影響。我也還在試用期，只需要提前一周提出離職，不會耽誤自己和公司太多的時間。我很感謝這兩個多月領導和同事對我的照顧和幫助，公司對我們員工也非常的好，只是我不適合這份工作。希望部門以后發展得越來越好，領導和同事的工作也越來越順利，希望公司之后的規模越來越大，發展更好！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：我愛文學網

　　2020年xx月xx日

第3篇: 勝任不了工作辭職信

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您能抽出您繁忙的時間出來看我的辭職信，同時也遺憾自己無法在公司工作了，真的對此很抱歉，由于自己無法勝任此工作，只能做辭職的決定。

　　我里公司才半月，但是我卻覺得已經過了很久了一樣，我對這份工作是特別的不適應。我剛應聘進來的時候，我以為自己可以慢慢的適應，但是我卻是高看了自己的。隨著時間的變長，我無法跟進工作，當同事做著一樣的工作，卻能在兩小時內完成三分之一的工作時，我才只完成他的三分之一的一半，別人是事半功倍，我是事情一半沒有做到，效果還差的那種。開始能夠堅持下來，也是因為公司同事在旁鼓勵，說開始不熟悉流程都慢，我被安慰到了，因此繼續做了這半月，可是現在我無法自欺欺人了，也無法欺騙自己能力很好。我確實是做不好這項工作的，我做個表能坐上半天，這是什么速度，真是算龜速了。除了做表很慢以外，我還整理不好文件，那么簡單的文件整理，只要分類放置好就行，可是我不僅整理半天，到最后好不容易弄好，結果有些還弄錯了，我感到特別的無力。一方面是陷入自我懷疑，一方面是害怕被罵，我的抗壓能力還差，自尊心又強。這些都是這半個月里我出現的缺點，也虧得同事對我多有包容，不然老早我就被辭退了。

　　現在是我主動辭職的，我勝任不了工作，只能從公司離開。畢竟我若是繼續工作，對公司來說不僅不會有效益，只會帶來更多的損失，我不希望自己一個剛進入不久的新人再知道自己能力不足的時候還死皮耐臉的待在公司。如果因為自己能力不夠還造成了不應有的損失，我想我是無法去給公司賠償的，我沒有能力。所幸趁著自己還只工作了半月，還沒有接觸更多更難的工作，離職也就不會有太大的損失，也不會讓公司難做。我對自己還是有自知之明的，我不會因為沒有能力做好工作，還占著這個位置不走。我想即使現在您沒有因為我做到不好開除我，可是不代表以后還不會開除我，畢竟我的成績都看不到，同一批進來的新人，就我的工作能力最差，而且半個月都看不到個人的價值是什么，這如何能幫助公司發展。所以自請離職，望公司領導予我批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：我愛文學網

　　20xx年xx月xx日

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